Com servidores em greve, Direção do Hospital Regional informa redução nos atendimentos
O hospital está trabalhando em regime de escala mínima.
A Direção do Hospital Regional em Patos de Minas enviou um comunicado nesta quarta-feira (04) informando que pacientes que procurarem atendimento podem sofrer alguns transtornos. Isso porque os servidores estão em greve desde o dia 25 de abril. O hospital está trabalhando em escala mínima.
O gerente Assistencial do Hospital Regional, Paulo Gen Hati Souza Uejo, informou no comunicado que, conforme determinação da Presidência da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais/FHEMIG, o Hospital Regional Antônio Dias irá trabalhar com a escala mínima estabelecida.
O comunicado informa que esta medida acarretará priorização do atendimento da urgência/emergência em detrimento dos procedimentos eletivos e poderá trazer transtornos aos usuários do SUS. “Poderão ser priorizados casos e internações com risco potencial de morte e poderão deixar de ser realizados internações sem risco, atendimentos e retornos ambulatoriais e cirurgias eletivas”, afirmou a assessoria de comunicação. .
As reivindicações do SINDSAÚDE são:
01- Aumento real de salários com a devida reposição da inflação de 20%, respeitando-se a paridade entre os trabalhadores(as) da ativa e aposentados;
02- Incorporação na atual carreira as demandas na carreira dos trabalhadores da SES, autoridades sanitárias, na reestruturação da carreira, com reconhecimento dos mesmos como fiscais sanitários;
03- Mudança da data base do mês de outubro para o mês de abril;
04- Que haja descompressão das tabelas dos trabalhadores de nível auxiliar, que ninguém receba salário base menor que o salário mínimo vigente no país;
05- Implantação da jornada máxima de 30 horas semanais sem redução salarial, conforme preconiza a organização mundial de saúde no Sistema Estadual de Saúde e Unimontes;
06- Reestruturação da carreira dos trabalhadores do Sistema Estadual de Saúde e Unimontes;
07- Que haja extensão da GAGES a todos os trabalhadores da SES, com a devida incorporação ao salário base;
08- Que haja de imediato o cumprimento dos direitos previstos no atual Plano de Carreira Cargos e Salários, tanto para pessoas da ativa como para os trabalhadores que se afastaram preliminarmente para aposentadoria que se encontra congelado;
09- Extensão do pagamento da Gratificação complementar para os trabalhadores da Unimontes.