Servidores manifestam por reajuste maior de salários; Administração diz que 4,62% é o limite

Servidores públicos municipais de Patos de Minas se reuniram na sede da Prefeitura no início da tarde desta quarta-feira (13) em uma manifestação que tenta convencer a Administração Municipal a melhor a proposta de reajuste salarial. O Sindicato da Categoria pediu um aumento de 6,97%, que é o mesmo aumento do salário mínimo. A data base da categoria é janeiro.

A primeira proposta apresentada pelo SINTRASP pedia um reajuste salarial de mais de 18%. A Administração Municipal fez uma contraproposta, oferecendo apenas o índice apurado pela inflação do período de 12 meses, que foi de 4,62%. O Sindicato da categoria reduziu a pedida para 6,97%, o mesmo percentual de reajuste do salário mínimo, mas a Administração Municipal manteve a proposta de reajuste apenas pela inflação.

O presidente do SINTRASP, Fabiano Antônio de Castro, entende que a Administração Municipal poderia melhorar a proposta. Ele ressaltou, no entanto, que categoria ficou satisfeita com a proposta de aumento do vale-alimentação, que passaria de R$ 720,00 para R$ 820,00, e que muitos concordam inclusive com o percentual oferecido pela Administração.

O prefeito Luís Eduardo Falcão não estava presente. O secretário municipal de governo, Coronel Azevedo, recebeu a imprensa e destacou que o percentual de 4,62% é o máximo que a Administração Municipal tem condições de oferecer neste momento. Segundo ele, alguns projetos tiveram que ser cortados para que pudesse chegar a esse índice.

O secretário lembrou, no entanto, que nos últimos anos a Administração Municipal concedeu reajustes com ganho real e proporcionou outras melhorias para os servidores. Segundo ele, o Projeto de Lei que concede os reajustes nos salários e no vale-alimentação já está na Câmara Municipal, com pedido de urgência para serem aprovados pelos vereadores.

O secretário lembrou também que este é um ano eleitoral e que, por tanto, o reajuste precisa ser aprovado até o dia 5 de abril. Caso isso não ocorra, a Administração Municipal teria que conceder apenas o percentual de inflação, que é de 4,62% nos salários. Com isso, os servidores perderiam o aumento de R$ 100,00 no vale alimentação.